Archive en octubre 5, 2018

Responsabilidades penales por negligencias medicas

Responsabilidades penales por negligencias medicas

La mayoría de veces que acudimos a abogados negligencias medicas como los de Atlas Abogados, siempre buscamos unos resultados satisfactorios. Pero, ¿te has preguntado qué responsabilidades tiene un médico a cometer este tipo de negligencias?

En este artículo queremos hablarte un poco sobre esas responsabilidades que recaen en el profesional.

Primero debe existir una responsabilidad penal por parte del médico que debe haber actuado con dolor o culpa. Entenderemos que ha actuado de esta forma cuando es consciente de los daños que ha producido.

No olvidemos que la responsabilidad penal nace de la civil subsidiaria, la cual obligará a indemnizar al paciente por los daños causados.

En la práctica, casi todos los médicos cuentan con pólizas de seguros. Llegado el caso se podrá tomar en consideración una negociación con la aseguradora para resolver el asunto con mayor facilidad, sin necesidad de acudir a instancias judiciales penales.

 

Responsabilidad disciplinaria

Como hemos comentado anteriormente, hay distintos tipos de responsabilidad en los que puede incurrir el médico en el ejercicio de su profesión.

En primer lugar y desde una perspectiva colegial estricto, podemos hablar de la responsabilidad disciplinaria. Esta puede ser cometida por cualquier profesional que trabaje en una profesión regulada.

El mal ejercicio de esta profesión puede llevarle al profesional a ser sancionado disciplinariamente.

 

Responsabilidad civil

En segundo lugar, hablaremos de la responsabilidad civil que es la obligación de resarcir económicamente a un paciente que ha sufrido un daño que no tenía el deber de soportar.

Esta indemnización suele ser exclusivamente pecuniaria y puede tratarse según sea el caso de responsabilidad contractual o extracontractual.

 

Responsabilidad penal

En tercer lugar y como objeto específico de este artículo, nos referimos a la responsabilidad penal que conlleva una condena como puede ser una sanción penal, multa o incluso la prisión para el facultativo.

Como bien saben los abogados negligencias medicas, la sanción penal solo castiga al facultativo, pero no resarce al paciente dañado, por lo que lleva aparejada la responsabilidad civil.

Esta sanción penal del médico será impuesta en base a muchos factores como son el grado de imprudencia y la gravedad de las lesiones producidas en el paciente.

Tanto la legislación como la jurisprudencia usan los términos de negligencias medicas y culpa como sinónimos.

Las ventajas del coworking

Las ventajas del coworking

Está claro que las oficinas tradicionales o el trabajo desde casa han quedado obsoletos. Han sido sustituidos por el coworking y centro de negocios Madrid (centrodenegociosrbt.com). Salir del típico mobiliario de oficinas o la soledad del hogar como lugar de trabajo.

Las oficinas jerarquizadas, los compañeros que intentan “pasarte por encima”, los espacios vacíos e inutilizados van dejando paso a este nuevo concepto.

 

¿Qué es el coworking?

El coworking nació de freelances de EEUU y se ha extendido rápidamente por Europa y España. El concepto nació en San Francisco en 2005 como respuesta a los cambios de la economía.

En resumen, se trata de profesionales que no comparten ni la empresa ni el sector de actividad y se unen para trabajar juntos. Son como compañeros de departamento pero trabajando en otra empresa.

La figura principal de estos espacios es la figura del gestor, una persona que trabaja a tiempo completo para los miembros. Su labor es hacer que se conozcan mejor, generar un clima de confianza y hacer dinámicas para acelerar las oportunidades de trabajo.

Es en esencia una evolución del trabajo colaborativo.

 

Las principales diferencias con los típicos espacios de trabajo

Es un espacio de trabajo compartido e inspirador que impulsa y fomenta la co-creación ya que te rodeas de diferentes profesionales.

Es un ambiente multifuncional dónde no vas a encontrar las típicas mesas de cajón o los despachos.

Al compartir un espacio entre bastante cantidad de gente, los pagos de las facturas también se reparten.

Entre otras ventajas sobre las antiguas oficinas tradicionales están la flexibilidad de uso de los espacios.Estos ofrecen diferentes opciones, dependiendo de las horas que necesites.

Adecuas tu oficina a tus horarios, aparte de que no suelen requerir contratos de larga duración.

Dispones de un espacio propio para motivarte, aparte de salas comunes para recibir a los clientes o realizar presentaciones. Se consigue una perfecta conciliación entre la vida personal y profesional, tú eres quién pone sus horarios.

 

Las desventajas son menores

Entre las posibles desventajas que podrás encontrar serán la de demasiado ruido o demasiado silencio, dependiendo de los compañeros con los que compartas espacio.

La disminución de privacidad, al ser espacios compartidos una llamada puede no pasar tan desapercibida como antes.

 

También tienes la opción de hacer de un centro de negocios Madrid tu nueva oportunidad empresarial. Visto que las antiguas oficinas tradicionales se han visto apartados poco a poco en el mercado laboral.